Raamsdonksveer | 24-32 uur per week
Bij Dopharma werken we in een dynamische omgeving waar veiligheid, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. In ons team hebben we voor jou een functie als Medewerker Ontvangst & Monstername beschikbaar. Je vervult in die functie een belangrijke rol in de controle en monstername van binnengekomen grondstoffen en verpakkingsmaterialen. Sluit jij aan bij ons team waar een goede sfeer en jouw groei voorop staan?
Wat ga je dagelijks doen?
Als Medewerker Ontvangst & Monstername ben je de schakel tussen het magazijn en het laboratorium kwaliteitscontrole. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren en bemonsteren van de binnengekomen grondstoffen en verpakkingsmaterialen. Je controleert de geleverde goederen en meegeleverde documenten op kwaliteit en neemt monsters voor het laboratorium. De verzamelde gegevens worden opgeslagen in het LIMS (Laboratorium Informatie Management Systeem). De afdeling planning laat op dagelijkse basis weten welke grondstoffen nodig zijn en samen met je collega ben je verantwoordelijk voor het tijdig verwerken van de monsternames.
Het dragen van de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen tijdens je werkzaamheden is van groot belang, veiligheid staat hoog in het vaandel. Uiteraard draag je zorg voor de werkruimte, voorraden aanvullen, schoonmaken en inplannen van het onderhoud horen daarbij.
Wat kan Dopharma voor je betekenen?
Dopharma is een GMP- gecertificeerd farmaceutisch bedrijf , kwaliteit en een goede administratie hebben de hoogste prioriteit. Het takenpakket zorgt voor afwisseling met een goede balans tussen fysieke- en bureauwerkzaamheden. Gelukkig hoef je dit allemaal niet alleen te doen, je collega gaat je de kneepjes van het vak leren en draagt zorg voor een goed inwerktraject. De functie van Medewerker Ontvangst & Monstername bestaat bij ons uit een groeiprofiel. Dit betekent dat je op die manier de mogelijkheid hebt om jezelf te ontwikkelen. We volgen met elkaar jouw ontwikkeling en leggen deze vast. We bieden daarnaast de mogelijkheid om trainingen te volgen die passen bij jouw werkzaamheden en persoonlijke wensen.
We hechten veel waarde aan een goede en informele sfeer, waar niemand een pionnetje of nummer is en waar alle collega’s zich snel op hun gemak voelen.
Wat bieden wij je nog meer?
- De salarisrange voor deze functie ligt tussen € 2.560,- en € 3.919,- (bruto per maand op basis van 40 uur). Het uiteindelijke salaris dat aan de geselecteerde kandidaat wordt aangeboden, is afhankelijk van de individuele ervaring & vaardigheden;
- 34 verlofdagen (o.b.v. 40 uur), waarvan jaarlijks een aantal dagen zijn aangemerkt als collectieve sluitingsdagen
- Flexibele werktijden
- Een winstafhankelijke gratificatieregeling
- Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering
- Een goed inwerkprogramma en begeleiding, zodat jij succesvol kunt starten in je functie
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien via trainingen en cursussen, afgestemd op jouw wensen
- Aandacht voor jouw vitaliteit via NewU én sportmogelijkheden op locatie
- Exclusieve kortingen bij diverse A‑merken via Corporate Benefits
- Een jaarlijks personeelsevenement
Wat neem jij mee?
- Je bent fysiek fit en hebt geen bezwaar tegen regelmatig tilwerk en andere fysieke werkzaamheden die bij het bemonsteren horen;
- Je hebt een goede basiskennis van Microsoft office 365,
- Je hebt oog voor kwaliteit en nauwkeurigheid.
- Je hebt oog voor veiligheid, omdat je met gevaarlijke stoffen werkt is het correct opvolgen van vaste (veiligheids-)voorschriften van groot belang;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Werk maken van je ambitie?
Onze collega Vlad Radosh (Corporate Recruiter) maakt graag kennis met je!
Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Vlad via 06-21410527 of [email protected]
Ben je benieuwd of deze rol bij jou past, ook al weet je het nog niet helemaal zeker? Laten we het samen bespreken. Neem contact op met Vlad. Hij kijkt graag met je mee en geeft je een open en eerlijk beeld van de mogelijkheden.
Wij voeren de wervingsprocedure voor deze vacature volledig in eigen beheer uit. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Indien bureaus kandidaten aan ons voorstellen, stemmen zij er automatisch mee in dat wij deze kandidaten mogen benaderen, zonder dat Dopharma daartoe een tegenprestatie verschuldigd is.